德甲直播

一、集团介绍

海底捞品牌创立于1994年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。

二、招聘岗位：集团管培生

三、招聘要求

1、21-30周岁，大学本科及以上学历

2、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等专业优先有较好的沟通表达能力以及创新能力

3、富有团队合作精神和管理潜质，具备较强的文字撰写能力工作有条理

4、细致、认真、有责任心，办事严谨熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求

5、性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情抗压能力强

6、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起

四、工作内容及地点

门店内轮岗学习，半年后定岗发展培养地点:北京、上海，转正后有机会申请调往全国各地门店或分公司

五、发展途径

【成长途径一】

实习生/集团管培生/店长助理→大堂/后堂/值班经理→店经理

【成长途径二】

集团职能部门:财务管理部、信息管理部、技术管理部、战略事务部、采购管理部、法务部、稽查部、其他部门等

【成长途径三】

集团子公司:蜀海公司、颐海公司、微海公司等(经竞聘考核后可入职)

六、薪酬乃住宿待遇

1、实习期三个月，转正后7000-10000元/月入职即包吃包。苑挂惶烀夥4餐

可报销家庭地址到工作地的硬座火车票及2、汽车票享受五险工作满半年，可报销办理健康证费用员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假

一、公司信息

全家FamilyMart便利店，自1972年成立32年以来，其服务网点遍及日本、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地，店数超过24000余店。是全球大型连锁便利系统之一。中国大陆地区于2004开始便利店经营事业。目前全国服务网点遍及一、二线城市北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州等地，店数近3000店。2012年，成都福满家便利有限公司成立，遍布成都各大区域、163余家门店，优异的店铺开发力、全面的营业指导力、深入人心的商品行销力，以及强大的生产配送与信息系统支持力，使成都全家便利店成为高成长、快速回报的零售平台，实现公司与顾客、员工、加盟伙伴、供应商与商圈共赢的局面。

二、招聘职位

储备干部/储备店长（10人）

三、职位要求

1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生；

2、对服务行业有较高的热情及兴趣、具备优秀的语言表达及亲和力；

3能适应三班倒工作（24 小时营业）。

四、岗位职责：

1、门店销售收银、现金及单据整理、熟食加工；

2、提供顾客服务、维持环境清洁、维护产品品质等工作的执行；

3、收点货、补货、打标、商品陈列管理；

4、门店机器设备正常使用之管理；

5、顾客关系维护；

6、店铺职员之管理；

7、上级主管交办的其他工作事项之执行；

8、入职初期从店铺基础工作学起，熟练基本营运操作面，为门店及人员管理积累专业经验，公司定期开展专业培训，提升综合管理能力及知识。

五、薪酬福利

1、实 习 生：底薪+餐补+租房补贴+夜班津贴+店铺奖金；（薪资待遇：大专：4k+；本科5k+）

2、副 店 长：底薪+餐补+夜班津贴+店铺奖金；（薪资待遇：5k+）

3、店长：底薪+餐补+夜班津贴+店铺奖金；（薪资待遇：6.5k+）

转正后：五险一金，带薪年假，年终奖

六、发展空间

1、职业经理：店铺实习生/储备干部/储备店长-副店长-店长-区域经理；

2、创业合伙人：店铺实习生/储备干部/储备店长-副店长-店长-员工内部加盟；

3、后勤岗位：店铺实习 生/储备干部/储备店长-副店长-店长-总部人员；

七、上班时间

1、早班：07:30-16:30，中班：12:30-21:30，晚班：21:30-07:30；

2、月休6天；

八、工作地址

成都市区全家门店 分配原则为“就近分配”。

九、招聘负责人

冯女士    联系电话：18380423914（微信同号）

简历投递邮箱：601172702@qq.com

一、公司信息

成都传媒集团成立于2006年，现有员工4600余人，注册资本4.7亿元，截至2020年，资产总额逾120亿元，是一家具有强大传播力引导力影响力公信力的新型媒体集团。集团综合传播影响力稳居全国同类报业集团第一方阵、总体经济规模连续8年位列全国同类报业集团前三名。当前，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣成都建设全面体现新发展理念的城市战略部署，塑造传媒新标杆，打造文创主引擎，积极建设立足中国影响世界的新型智媒体集团。

二、招聘岗位

1、成都日报?锦观，全媒体编辑2名

岗位职责：

（1）负责日常稿件的编辑工作；

（2）根据中心工作做好融媒体产品的生产执行；

（3）根据新闻热点议题，参与原创策划选题的采写制作。

岗位要求：

（1）思路开阔，对重大新闻、政经事件有理性见解；

（2）较强的策划统筹能力和沟通协调能力，能独立完成视频产品的创意策划、流程把控和执行；

（3）较强的拍摄与制作能力，熟练掌握Pr、AE等多种后期合成剪辑包装软件；

（4）具有编导意识，能主导视频生产，把握视频节奏和质量。
2、记者4名

岗位职责：

（1）完成成都日报、锦观app日常内容生产等工作

（2）完成部门交办的宣传任务。

岗位要求：

（1）具备较高的政治素质、道德品质、文化修养、思辨能力，善于观察分析经济、政治、社会问题；

（2）诚恳亲和，善于社会交往、沟通协作；

（3）热爱新闻事业，乐业敬业，新闻敏感性强，责任心强；

（4）文字表现力强，胜任全媒体深度新闻策采编发业务；

（5）双一流高校（或全球排名200以内海外高校）硕士研究生以上学历。
3、主播2名

岗位职责：

（1）主播和直播用户日常运维，准确识别并理解用户需求并清晰表达；

（2）完成直播活动，保证活动参与度和活动效果；

（3）分析直播用户行为，提出运营方案。

岗位要求：

（1）综合素质高，语言表达能力强，普通话水平一级乙等以上，形象气质佳

(2）思路清晰，具有敏感的新闻发现与采访能力

(3）能熟练运用文字、图片、直播、音频、视频等全媒体报道手段。
4、新媒体运营2名

岗位职责：

(1）负责锦观app、微博、微信日常运营及推广工作            

(2）挖掘分析网友使用习惯及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成主题策划活动

(3）充分了解用户需求，收集用户反馈、分析用户行为需求。

岗位要求：

(1）熟悉网络推广和网络营销手段，了解移动互联网和运营商产品的运营方式；

(2）较强的沟通、执行、协调和活动策划能力；

(3）善于通过数据分析改善运营方案，提升服务效果。
5、动画设计师2名

岗位职责：

(1）负责平面设计、新闻可视化、数据新闻制作；

(2）原创稿件的动画表达等工作

(3）参与新媒体线上线下活动的动画设计执行。

岗位要求：

(1）熟悉动画制作全流程，精通动画中的脚本代码编写

(2）精通一种以上动画制作软件

(3）具有良好的创意设计构思能力和沟通能力

三、招聘程序

1、报名时间：即日起至2022年4月15日12:00截止。

2、报名材料：个人简历、学历学位证书（学籍证明）、就业推荐表扫描件、成绩单扫描件、奖项、发表作品等相关证明材料。

3、报名方式：按要求命名简历后投递至邮箱（shuangcd@126.com）或登录前程无忧招聘搜索“成都传媒集团”进行网络报名。

4、来件命名格式：姓名+联系电话+应聘单位+应聘岗位+毕业学校+目前所在城市。

5、请应聘者按照岗位和专业需求，慎重选择适合自己的一个岗位进行报名，请勿重复投递简历。

四、更多信息

一、招聘条件

■2022年高校应届毕业生或毕业2年以内（即2020年1月1日后毕业）的往届毕业生。

■认同中国电信企业文化和核心价值观，身体健康、品行端正、诚信务实、勤勉敬业、吃苦耐劳。

■本科及以上学历，其中部分偏远贫困区县分公司可放宽至统招全日制大专学历。

■应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下。

■所学专业符合应聘职专业要求。

■在校期间主修课程无补考或重修。

二、招聘流程

■ 网上申请：截止2022年4月5日24时

■ 提前批招聘：2022年3月13日前网申的简历，择优免笔试直通面试，提前批面试结果不影响常规招聘流程

■ 提前批一面、二面、体检：2022年3月下旬

■ 提前批签约：2022年4月上旬

■ 笔试、一面、二面：2022年4月

■ 体检、签约：2022年5月

※以上为预安排，届时以电子邮件或短信方式通知为准。

三、注意事项

■ 网申截止时间为2022年4月5日24时，逾期无效。

■ 每人最多填报2个志愿，2个志愿优先级相同，请慎重选择。

■ 提交简历时请上传本人身份证、在校成绩单（加盖学校教务处成绩专用章）、在线学籍证明（未毕业的同学上传最高学历学信网学历学位截图；已毕业的同学上传最高学历毕业证、学位证、学信网学历学位截图；海外留学生上传教留服学历学位认证材料）。

■ 请确保所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

■ 请准确填写联系电话、电子邮箱地址和家庭地址，保持通讯畅通，以便我们在第一时间将好消息告诉你。

■ 本次录用的人员，直接与应聘的电信分公司签订劳动合同，公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

一、招募岗位及实习工作

金融服务人员20名：协助社区街道办、居委会工作，提供金融服务。

二、招募条件

（一）具有良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，热情大方，积极主动，适应能力强，能吃苦耐劳，有责任心、恒心，有纪律性；

（二）能熟练运用办公自动化软件，对手机系统、互联网、APP等比较熟悉；

（三）品性端正，无不良嗜好，能够遵守保密承诺。

三、招募程序
(一)报名。我行根据实习岗位需求情况发布岗位需求数量，并按照学校为单位受理统一报名。

(二)资格审查与甄选。我行根据招募条件对报名者进行资格审查。
(三)面试。支行将对录用人员进行

(四)实习。通过面试的人员安排实习，实习时间由双方协商确定，并签订实习协议。

四、实习待遇

(一)实习期间按月给予生活补贴2500元/月，并购买意外保险，同时会根据工作表现进行一定的业务奖励。

(二)实习期满我行按照学校要求出具相应的实习鉴定报告。

五、相关说明

(一)报名者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)实习期间，出现违反国家有关法律、法规、规章制度或违反邮储银行相关制度的情形，邮储银行有权将实习人员予以清退。
(三)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招募工作，并对招募事宜享有最终解释权。

地址：成都市金牛区沙湾路73号。

联系方式：牛经理，13548091821。

一、公司信息

四川万普盛达14年深耕中高端人才招聘领域，拥有80+专业猎头顾问，专注为大中华区500强企业、民营百强企业和细分行业优秀企业提供高管和精英人才招聘服务。

二、幸福感提升秘籍

五险一金、利润分红、周末双休、生日会、周年庆、各类节日福利、年度体检、年终奖等。

三、招聘岗位：猎头顾问管培生

四、涉及行业

医疗、高科技&智能制造、产业互联网&云计算、支持职能（人力资源、财税法、投融资）、RPO（批量交付）

五、岗位职责

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行、完成年度业务指标；

2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；

3、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、积极与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、为客户做候选人面试安排，结果反。尘暗鞑榧昂笮俜务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

六、岗位需求

1、本科及以上；

2、有强烈的进取心和自驱力；

3、优秀的学习能力和抗压能力；

4、追求效率，结果导向;

5、加分条件：奖学金获得者，学生会或社团干部，具有企业实习等丰富实践经验者优先。

七、工作地点

1、成都公司：成都市天府三街大源国际中心 A3-1403（地铁一号线天府三街站 A 口旁）

2、重庆公司：重庆市渝北区春华大道 99 号南区 1 号楼 8 层 801B 号

3、西安公司：西安市未央区凤城八路与文景路十字西南角西北国金中心D座

八、简历投递：yetta.yan@opthr.com

一、公司信息

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市。2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服的物流公司。

二、职位信息

经营管理类（经营管理储备干部（区域主管））

三、岗位职责

1拉通销售及产品统一的销售价格监督

2.对下返利过程中的监督及审核

3.每天按时进行产品的推送，调整及取消

4.渠道客户管理 ，销售规则监督执行，以及数据的管理

四、岗位要求

1.本科及以上学历

2.沟通表达能力好，抗压能力强

3.思维逻辑性强，对数字敏感

六、岗位薪资：6K-12K

七、招聘流程

关注“顺丰校园招聘”微信公众号或点击以下链接

http://campus.sf-express.com/m/#/homePage

→选择“应届生招聘”→筛选城市：工作城市、面试城市全部选择“成都”→→选择“经营管理类”→点击“经营管理储备干部（区域主管）”申请职位并参加测评→面试→签约

（注：请务必按照上述要求网申，如投递错误，在岗位满足的情况下，可能会导致HR小姐姐接收不到简历哦~）

六、注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

七、面试：通过简历筛选之后，安排面试；

八、签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

九、注意事项

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到面试通知的同学（针对线下面试）：请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

顺丰校园招聘微信公众号（四川顺丰校招QQ沟通群：779474783）

一、招聘岗位

（一）商业招商

引进优质品牌资源，确保项目租金收益，提升商业产品竞争力，引领商业新风尚。

（二）商业流量运营

吸引消费者关注、到访、驱动影响消费 者决策;创作内容满足会员需求，强化会员粘性。

（三）创新运营

打造良好经营及消费环境，为商家提供全生命周期的业务运营建议:通过线上线下联动，增加创新收入。

（四）商业拓展

负责商业地块投资价值分析，城市商业发展潜力分析，现有资产保值增值以及优质资产收并购与运行

（五）商业客户洞察

对城市发展、商业竞争与城市人群进行调研，结合大数据分析，提供商业投资决策支持;为商场定位与运营提供消费者视角的建议与反馈。 （六）人力资源

通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。