2011年3月6日晚7点半，工商管理系人力资源管理专业特色活动“与职业经理人面对面”论坛在信义大楼406教室举行。该论坛由成都致达管理咨询公司和工商管理系共同打造，旨在将企业资源与高校专业人才培养相结合，创新实践教学形式，邀请人力资源管理实战专家走进课堂，与学生零距离接触和交流，提升学生专业能力和专业素养。本期主讲嘉宾是国家一级人力资源管理师、新元素集团人力资源总监汪素惠女士，讲座主题——“HR与众不同的精彩人生”。本次活动由工商管理系人力资源管理教研室统筹，人力资源管理专业的全体专职教师及大一、大二的同学参加。
成都致达管理咨询公司总经理、我院兼职教授潘东林先生首先对本次活动致辞，他详细向大家介绍了对“与职业经理人面对面”论坛活动的主旨和意义，并
表达了与工商管理系共建专业论坛的信心。
接下来，讲座正式开始。汪素惠女士以“为什么要选择人力资源管理这个专业？”这一问题开。送堑淖⒁饬托巳。她从人力资源管理在企业中的地位和作用、工作的具体内容（“5P模式”：人力资源哲学、人力资源政策、人力资源规划、人力资源职能、人力资源流程）、角色扮演（战略伙伴、立法者、计划员、催化者、咨询员、服务员、监督员）以及HR的个人成长和自我修炼等方面，全方位多角度的透视人力资源管理在当今企业管理中所起的关键作用，并结合诸多工作实例、个人十几年的职业经历和大家分享了她的HR精彩人生。汪素惠女士与同学们就职业规划、如何提升专业素养等一系列问题进行了互动交流，学生们发言踊跃，活动现场氛围热烈。汪女士希望在校大学生能不断学习专业知识，建立扎实的知识结构，锤炼专业素养和个人综合素质，做到自我的真正提升，为未来的HR职业生涯打下坚实的基础。
此次活动是“与职业经理人面对面”论坛在本学期的第一期，以后每月都将陆续邀请优秀的人力资源管理实战专家走进锦城课堂。这是企业与高校共创的一种全新的实践教育模式，将实战专家“请进来”，不仅为学生提供了学习的机会，也为专职教师提供了与职业经理人交流的机会。同时“与职业经理人面对面”论坛活动后续还将继续创新论坛模式，除实战专家“请进来”外，还可以学生、教师“走出去”，深入企业现。銮慷云笠档闹惫鄹惺，并与企业人士近距离交流。相信在校企双方的努力下，“与职业经理人面对面”论坛活动会越来越精彩。
