2011年4月8日下午2点半，工商管理系系务会在忠孝大楼原图书馆一楼会议室如期举行。会议还荣幸的邀请到四川前程企业发展咨询有限公司高级咨询师、高级顾问游韵鹏先生，授渔营销咨询策划有限公司总经理、高级培训师雷达先生，深圳聚成企业管理咨询公司曾蓉华女士。会议特聘游韵鹏先生为工商管理系兼职教授，聘请雷达先生和曾蓉华女士为工商管理系兼职副教授。系主任左仁淑教授、副主任^###教授分别为三位受聘教授颁发了聘书。
应系主任左仁淑教授邀请，游韵鹏先生首先为我系老师带来一场生动的演说。他首先从老师的角度出发，结合工商管理系的具体情况，用通俗的话语阐释了管理的内涵，他说管理不是吃大锅饭，管理是协作、是配合、是沟通，对老师来说，管理首先从自我开始，进而带动学生，由此促进教学方法的不断改进。其次，他认为学校的培养目标应该和企业招聘人员的具体要求结合起来，有针对性的培养各类应用型人才。对此，他建议我系学生在大二或大三时即可利用寒暑假从事兼职工作，他也很乐意为我系学生搭建一个提供兼职岗位的平台，将有兼职意愿的学生推荐给企业，让他们深入实地了解企业的运作模式和人才需求。他还讲到，当代高等教育需要解决的两个问题：科学的思想方法和科学的学习方法。他鼓励老师在开展教学工作中要保持质疑的态度，养成一种独立的思考方式和思维模式，重视大学的系统教育，养成一种终生学习的习惯。最后他结合自身多年的管理经验总结道，成功需要要有良好的心态、抓住机遇的意识和良好的适应能力。游韵鹏先生精彩的讲话，不仅从企业角度，而且还从老师的角度进行深刻剖析，其颇具深度的讲话也给在座的专职老师和辅导员老师以震撼，现场掌声不断。
随后，来自授渔营销咨询策划有限公司总经理、高级培训师的雷达先生也给我们分享了他刚毕业时工作的艰辛，他讲到了他之所以从一个普通的打工小伙走上营销策划的道路，是因为大学时代努力磨练自己性格和意志的结果。他说大学是锻造你拥有什么样性格的最后一站。他鼓励我们抓住自我，努力磨练自己的性格意志，养成一种积极主动的习惯。
曾蓉华女士则认为老师的责任是从学生毕业后开始的，老师不仅要在课堂灌输知识给学生，还应成为学生人生旅途的指路明灯。她以“老师讲授3个月，学生只能接受10—20%”这一调查数据开头，深入讲解教师提升自身综合素质，特别是自身文化素质的重要性，她以自身经历为例，她说她每个月都会拿她工资的三分之一用于报各类辅导培训班，不断充电，不断适应日益变化的市场。她勉励老师们重视自身素质的提升。她还给在座的老师们提出了几点建议：要有正确的理论体系、经典的案例分析、卷入式的教学方法（师生互动）、良好的职业操守、树立在学生中的良好形象、“攻心为上”的态度。曾蓉华女士职业的讲授也赢得阵阵掌声。
听完三位企业家的讲话，系主任左仁淑教授做了总结发言，她说这三位企业家不仅是学生的老师，更是我们工商系老师的老师。同时她对我系教师提出期望，只有自身心怀宽广，才能培养出心怀宽广的学生，我们不仅要向书本学习，还要向学生学习，了解学生的合理需求，因材施教。
最后，系务会在邓主任交代完常规工作后结束。会后，我系全体老师到新校门旁参加义务劳动—“种南瓜”，预示着我系“种瓜得瓜，种豆得豆”。
这次会议既践行了学院“三练三创”实践教育理念，相应了我系“魅力锦城，活力工商”的口号，也是工商管理系实践教学方式的一种创新。本次会议，使我系专职老师和辅导员老师们获益良多，相信我系老师在今后开展各类教学工作和学生工作中，也会做到身先士卒，以身作则。在此预祝我系各项教育教学工作蒸蒸日上。
